בתוך חמש שנים גופים ציבוריים יהיו חייבים להעסיק לפחות 5% של בעלי מוגבלות
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה לקריאה ראשונה את הצעות החוק של חברי הכנסת יואב קיש ואיציק שמולי, לפיהן גופים ציבוריים שבהם למעלה מ- 25 עובדים, יידרשו לדאוג לייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות משמעותית (בעלי דרגת נכות 40%, בעלי תעודת עיוור, בעלי לקות שמיעה הזכאים לשירותי תמיכה לתקשורת, זכאים לשיקום, מקבלי שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות) בשיעור של 5% בתוך חמש שנים. גופי הביטחון ומגן דוד אדום יידרשו לשיעור זה עבור עובדים לא מבצעיים בלבד.
נציגי גופים ציבוריים כגון המשטרה, רכבת ישראל והשלטון המקומי ביקשו מחברי הכנסת הקלות בקליטת בעלי מוגבלות, אולם נתקלו בסירוב מוחלט של חברי הכנסת שמולי, קיש, נורית קורן ומ”מ יו”ר הוועדה, ח”כ מאיר כהן. “במקומכם לא הייתי מעז לבקש דבר כזה, אלא להיפך, דורש להעלות את שיעור בעלי המוגבלות המועסקים”, אמר ח”כ כהן. עו”ד ולדי גור-ארי, מעמותת סיכוי שווה: “אנשים כאן אומרים למעשה שהם רוצים מקומות עבודה נקיים מאנשים עם מוגבלות. מדוע? במה אנחנו שונים מכם?”.
