עובדים יקבלו תוספת שכר בגובה 6.3%, וכ-90% מהעובדים יקבלו גם תוספת שכר מיוחדת שתגיע עד ל-600 ש”ח
הסכם פורץ דרך נחתם היום (ה’) בין ההסתדרות, האוצר ומרכז השלטון המקומי.
במסגרת ההסכם נקבע כי העובדים יקבלו תוספת שכר בגובה 6.3%.
כמחצית מהתוספת תהיה שקלית והיתרה תינתן כתוספת אחוזית.
התוספת תינתן במספר פעימות, כאשר הפעימה הראשונה נכנסה לתוקף החודש.
בנוסף לתוספת הזו, כ-90% מהעובדים יקבלו גם תוספת שכר מיוחדת שתגיע עד ל-600 ש”ח, בהתאם לדרגתם, באופן שיעניק לעובדים בדרגות הנמוכות יותר את התוספת הגבוהה יותר. על פי ההסכם, אוכלוסיות “ייחודיות” כגון מזכירוֹת בתי ספר, אבות בית/שרתים, פקחי חנייה וחשבי שכר יקבלו תוספת שכר נוספת של 10%.
תוספת זו תיכנס לתוקף מינואר 2017.
לגבי העובדים שהצטרפו לרשויות המקומיות לאחר 1999 ונמצאים בתפקידי ניהול, הללו יקבלו תוספת שכר של 2.5% נוספים.
יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר לאחר חתימת ההסכם כי “הסכם זה הוא הוכחה שהסכם המסגרת הביא עמו בשורה של צמצום פערים. חרטתי על דגלי ועל פועלי את מטרת הגברת השוויון בכל סקטור וסקטור, ולראייה ההישגים אליהם הגענו עבור עובדי הרשויות המקומיות.
אני מברך את יו”ר הסתדרות המעו”ף ארנון בר-דוד על דרכו ופועלו ועשייתו לצמצום פערים ומודה לשר האוצר משה כחלון על העבודה החברתית המשותפת וליו”ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס על השותפות וההבנה שיש לצמצם את הפערים בחברה הישראלית”.
יו”ר מרכז השלטון המקומי וראש העיר מודיעין-מכבים-רעות, חיים ביבס טען כי “מזכירות, עובדים סוציאליים, שרתים, פקחים עובדי ניקיון ושאר עובדי עירייה מסורים, הדואגים מדי יום לרווחת התושבים, יזכו סוף סוף לשכר הגון וראוי, כפי שמגיע להם. שיתוף הפעולה בין האוצר, ההסתדרות והשלטון המקומי הוביל לרפורמה חברתית חשובה במעלה שתיטיב עם עובדי הרשויות המקומיות הזוטרים ותאפשר להם לקבל תמורה הולמת ותגמול אמיתי לשירותים אותם הם מעניקים לכלל תושבי מדינת ישראל”.
