מתברר שרבים מהצעירים אינם יודעים כי במהלך חופשת הקיץ אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 14
בעקבות מספר דיונים שהתקיימו בוועדה לזכויות הילד בראשות ח”כ ד”ר יפעת שאשא- ביטון, הודיע שר החינוך במענה לפנייתה של יו”ר הוועדה, כי נושא ההעסקה ההוגנת של בני נוער ישולב במסגרת שיעורי החינוך ותוכנית הליבה לכלל התלמידים בחטיבה העליונה. השר כתב לח”כ שאשא-ביטון כי בנוסף, הוחלט לפעול למען הנגשה ברורה של המידע בדבר זכויות הנוער העובד ברשתות החברתיות, מחלקות הנוער ברשויות, המתנ”סים ומרכזי הנוער השונים. עוד כתב שר החינוך כי בהתאם להמלצות הוועדה לזכויות הילד, יוענקו תעודות הוקרה למקומות בהם נשמרות זכויות התלמידים העובדים. בנוסף, באתר האינטרנט של מועצת התלמידים והנוער הארצית ישולב מדי שבוע מידע באשר לזכויות הנוער העובד.
בישיבת מעקב שהתקיימה הבוקר בוועדה לזכויות הילד בנושא הודיע נציג משרד הכלכלה כי המשרד יקדם פרסום לקראת חופשת הקיץ בדבר זכויותיו של הנוער העובד, זאת על מנת למנוע ניצול בני נוער. אליאב בטיטו, יו”ר מועצת התלמידים והנוער הארצית, הודיע בישיבה כי מועצת התלמידים תפיק סרטונים על זכויות בני נוער עובדים ותדאג לקדם תו תקן חברתי למעסיקים הוגנים.
גיל ההעסקה: במהלך חופשת הקיץ אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 14. נער שמלאו לו 14 וטרם מלאו לו 15 ניתן להעסיק רק בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותו ולהתפתחותו. במהלך שנת הלימודים מותר להעסיק בני נוער מגיל 15 ומעלה, ובלבד שלא חל עליהם חוק לימוד חובה.
שעות עבודה: מותר להעסיק בני נוער לכל היותר 8 שעות ביום, ולא יותר מ-40 שעות בשבוע בסך הכל בסך הכל. צעירים בני 16 ומעלה, מותר להעסיקם עד 9 שעות ביום ובלבד ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות.
